El text aprovat, després de ser negociat amb el govern, inclou el compromís d’estudiar i prioritzar la millora salarial de les treballadores amb sous més baixos i la garantia del personal suficient en tots els torns; l’obertura d’una plaça d’educador/a social a jornada completa el 2026 per garantir activitat als residents (actualment la plaça és del 15%); més formació específica per als professionals; contractar suport amb expertesa en la gestió i optimització d’equips i la convocatòria dos cops l’any, a partir d’aquest 2025, del Consell de Participació de la residència.
Tant al ple com a posteriori amb la publicació d’un vídeo a les xarxes socials, la CUP-Alternativa va agrair la unanimitat de la votació, i va fer èmfasi tant amb la necessitat de comptar el més aviat possible amb una nova residència (100% pública i de gestió municipal) com de continuar atenent les necessitats de l’actual. Igualment, van remarcar que el mandat passat es van començar a realitzar aportacions anuals de finançament per part de l’Ajuntament, així com un treball intens tant per establir les bases de la nova residència com per millorar el servei de l’actual. Com ja havia fet en el debat sobre el pressupost municipal, el grup es va mostrar molt crític amb la reducció de més de 100.000 euros de l’aportació d’enguany respecte la de l’any passat. En aquest sentit, van apuntar que “tot i que es degui a l’assumpció de costos per part de la Generalitat i l’estalvi en altres despeses, la residència té necessitats clarament detectades que cal atendre”, fet que busquen abordar amb els acords de la moció aprovada.
Comentaris